Статьи

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2025, № 09
Дата подписания номера -17.04.2026

При помощи кнопки «Задать вопрос» Вы можете обратиться на «Линию консультаций» компании «Райт» прямо из программной оболочки системы КонсультантПлюс.

Бюллетень КонсультантПлюс (апрель)

От нашего пользователя поступил вопрос: Мы являемся авиационным учебным центром, в штате которого есть летный состав, который выполняет как учебные полеты, так и полеты на лесоавиационных работах. За особые условия труда им полагается дополнительный отпуск, однако определиться с продолжительностью этого дополнительного отпуска довольно проблематично. Насколько нам известно, данный вопрос регулируется Приказом МГА СССР от 13 марта 1986 г. N 50. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1) действительно ли этот приказ все еще действующий и определяет правила предоставления дополнительных отпусков? 2) есть ли какие-то другие нормативные разъясняющие данный вопрос? 3) как определять дополнительный отпуск по данному приказу, если его положения указаны исходя из давно устаревших норм трудового законодательства, в частности продолжительности основного отпуска в 12 рабочих дней?

От нашего пользователя поступил вопрос: Внесение исполнения по платежам по договорам в ЕИС по 223-ФЗ. Правила при внесении информации по договору услуг, в котором кол-во = 1 условной единице

От нашего пользователя поступил вопрос: ИП на УСН получает доход в виде % от размещения банковского вклада. С 01.01.2026 года это является пассивным доходом физлица и облагается НДФЛ? или это доход ИП и облагается налогом по УСН

От нашего пользователя поступил вопрос: У нас возникла спорная ситуация с контрагентом, он выставляет нам акт приема передачи на лицензию, а не УПД, корректно ли это? Можем мы подписать такой документ в ЭДО и будет ли он в налоговых спорах являться оригиналом, если подписан в ЭДО?

От нашего пользователя поступил вопрос: При отсутствии возможности клиентом самостоятельно поставить подпись вследствие полученных травм, заболеваний и их последствий, иного медицинского состояния и возрастных особенностей, чем руководствоваться в случае необходимости проставления обязательно подписи в документах такого клиента?