ТОП интересных вопросов Линии консультаций (23.09.2022)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png

От нашего пользователя поступил вопрос:
Какие виды отчетности необходимости предоставить в ПФР к моменту подачи заявления о завершении процедуры реорганизации ЮЛ (посредством преобразования из ОАО в ООО)?
 Ефремова Людмила Владимировна300.jpg


Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
Ефремовой Людмилы 
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Организации надо представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в органы ПФР по месту своей регистрации не позднее дня представления документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. Сведения представляются по общему правилу по формам СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3, СЗВ-М, а также по форме СЗВ-ТД

Обоснование:

При реорганизации страхователя - юридического лица он представляет (в случае если он должен их представлять) сведения индивидуального (персонифицированного) учета (п. п. 2 - 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ)) в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (абз. 5 п. 2 ст. 9, абз. 2 п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).

По общему правилу страхователи (организации) представляют предусмотренные п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ сведения по формам СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п) в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (сведения не представляются страхователями, применяющими специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" (АУСН), за некоторыми исключениями) (п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).

Сведения, предусмотренные п. 2.1 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, представляются ежеквартально по форме ДСВ-3 (ч. 6 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ (далее - Закон N 56-ФЗ), Постановление Правления ПФР от 09.06.2016 N 482п).

По общему правилу сведения, предусмотренные п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, представляются ежемесячно по форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 N 103п. Указанные сведения не представляются страхователями, применяющими АУСН, за рядом исключений.

Сведения, предусмотренные п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, представляются по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п.

В частности, в случаях перевода на другую постоянную работу форма СЗВ-ТД представляется не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.8 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД, утв. Приложением N 2 к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).

Преобразование организации является основанием для представления сведений по форме СЗВ-ТД (п. 2.5.3 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД, Информация ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)"). 

Обратите внимание! Реорганизация организации, в том числе преобразование, не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст. 75 ТК РФ). 

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации (п. 4 ст. 57 ГК РФ).

Организации может быть отказано в государственной регистрации нового юридического лица, созданного в результате реорганизации в форме преобразования, в частности, в случае непредставления в регистрирующий орган документа, подтверждающего представление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений в соответствии с пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6, п. п. 2, 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ и ч. 4 ст. 9 Закона N 56-ФЗ (пп. "ж" п. 1 ст. 14, п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ). При этом, в случае если документ не представлен заявителем, указанный документ (содержащиеся в нем сведения) представляется по межведомственному запросу регистрирующего органа или органа, который уполномочен принимать решение о государственной регистрации юридического лица (в том числе Банка России), соответствующим территориальным органом Пенсионного фонда РФ в электронной форме в порядке и сроки, которые установлены Постановлением Правительства РФ от 22.12.2011 N 1092.

В связи с тем, что налоговый орган может отказать в государственной регистрации нового юридического лица, созданного в результате реорганизации в форме преобразования, на основании непредставления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений индивидуального (персонифицированного) учета, считаем, что организации следует представить такие сведения в органы Пенсионного фонда РФ по месту своей регистрации в срок не позднее дня представления документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. 

Подборка:

1.  "Заработная плата в 2020 году" (23-е издание, переработанное и дополненное) (Воробьева Е.В.) ("АйСи Групп", 2020) {КонсультантПлюс};

2.   ст. 9, Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 28.06.2022) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" {КонсультантПлюс};

3.  Вопрос: Как представляются сведения индивидуального (персонифицированного) учета, включая форму СЗВ-СТАЖ, организацией, находящейся в процессе реорганизации в форме преобразования? (Консультация эксперта, 2022) {КонсультантПлюс} 

Данное решение является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.

Скачать подборку документов


Другие статьи

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Дата подписания номера-22.03.2024
22.03.2024 Читать далее
ТОП интересных вопросов Линии консультаций (20.03.2024)
От нашего пользователя поступил вопрос: С частным агентством (исполнителем) заключен договор по предоставлению труда работников (персонала).Согласно п. 3 ст. 18.1. ФЗ №1032-1 от 19 апреля 1991г. "О занятости населения в Российской Федерации", осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе частные агентства занятости - юридические лица, зарегистрированные на территории РФ и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности. В процессе выполнения договора у частного агентства аккредитация Рострудом была отозвана. Какие риски могут возникнуть у Заказчика при продолжении получения услуг в рамках договора от такого частного агентства?
20.03.2024 Читать далее