ТОП интересных вопросов Линии консультаций (29.04.2026)

	От нашего пользователя поступил вопрос: В муниципальном учреждении (МБУ) на должность мастера принимается на работу мать начальника отдела. Должности не являются муниципальными. Будет ли данная ситуация являться кофликтом интересов?
	Ответ Эксперта Линии консультаций по юридическим вопросам Гордеевой Елены

Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Нормы о конфликте интересов применяются к лицам, занимающим должности, предусматривающие обязанность по принятию соответствующих мер. К таковым отнесены муниципальные служащие, а также должности, прямо поименованные в федеральных законах. Если речь идет об иных должностях, конфликта интересов нет. Подробнее в обосновании. 

Обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 10, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2025) "О противодействии коррупции" {КонсультантПлюс} под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Соответственно, о конфликте интересов можно говорить только в отношении лиц, занимающие соответствующие должности. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях (компаниях), публично-правовых компаниях, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Если речь идет о должностях, не поименованных в числе таких должностей, трудоустройство не будет порождать конфликта интересов. Это подтверждается и судебной практикой - Решение Коломенского городского суда Московской области от 15.03.2019 N 2-485/2019(2-3250/2018;)~М-3726/2018 (УИД 50RS0020-01-2018-006134-80), Решение Черняховского городского суда Калининградской области от 09.09.2019 по делу N 2-714/2019.,

Ситуация: Что такое конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе и как его предотвратить или урегулировать (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс} 

Подборка:

1. ч. 1 ст. 10, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2025) "О противодействии коррупции" {КонсультантПлюс}

2. Ситуация: Что такое конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе и как его предотвратить или урегулировать (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс}

Скачать подборку документов