От нашего пользователя поступил вопрос: |
|
Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам |
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем:
С 1 по 8 января 2021 года нерабочие праздничные дни в Российской Федерации. Данные дни продлевают отпуск, но не оплачиваются.
В конкретном примере на 1,2,3 января (нерабочие праздничные дни) выпал отпуск (продление будет на 3 календарных дня), в заявлении написано с 21 декабря на 14 календарных дней, сотрудник выйдет на работу 12 января 2021 года.
Обоснование:
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
Если на период отпуска работника выпадают праздники, они в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ).
Когда отпуск согласовали на определенное количество календарных дней, к примеру, в заявлении поставили на 14 дней, то работодатель должен продлить отпуск на количество нерабочих праздничных дней, которые выпали на его период.
Подборка:
1.ст. 120, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) {КонсультантПлюс}
2.Справочная информация: "Производственный календарь на 2021 год для пятидневной рабочей недели" {КонсультантПлюс}